Onboarding met de TOP3 methode
Deze pagina gaat over onboarding met de top 3 methode. Dit is een methode die je kan uitvoeren om tot een keuze te komen. Als je nieuw start als organisatie is het aan te raden om je direct in te schrijven voor de leerroute: Aan de slag als Leerambassadeur.
Als onderdeel van de onboarding van je cursisten kan je ervoor kiezen om te werken volgens de TOP3-methode, waarbij cursisten zelf kiezen voor welke modules zij dit jaar willen volgen. Hiervoor kun je onderstaande voorbeeldnieuwsbrief gebruiken. Stuur deze uit naar je professionals, zodat zij een keuze maken uit de modules en van start gaan met leren.
De top 3 methode
Stap 1: Bekijk het scholingsaanbod van KinderWijs TV en kies jouw top 3 aan titels.
Stap 2: Noteer de titels van jouw top 3 op je persoonlijke ontwikkelformulier.
Stap 3: Kijk in je agenda en noteer welke data dit jaar passend zouden zijn om te starten met iedere titel.
Nieuwsbrief 📰
Tips💡
Stuur het POP-formulier (ontwikkelformulier) mee, zodat ze hun TOP3 kunnen noteren.
Maak het minder vrijblijvend door af te spreken wanneer de TOP3 gekozen is en wanneer je hierover in gesprek gaat.
Heb je vragen? Neem dan contact op met:Â info@kinderwijstv.nl